Medellin, Salario a convenir
3 años de experiência, Profesional
**Descripción de la vacante**:
**PROPÓSITO**
Acompañar la transformación organizacional, a través la incorporación de nuevas formas de trabajo, el diseño y mejoramiento de procesos y estructuras organizacionales y la gestión efectiva de los cambios, para contribuir a la claridad organizacional, agilidad y efectividad.
**RESPONSABILIDADES**
- Desarrollar consultoría en diseño de modelos de operación, gobierno, procesos y estructuras organizacionales.
- Acompañar los procesos de automatización de procesos de negocio y digitalización del puesto de trabajo.
- Desarrollar vigilancia de mejores prácticas y tendencias en procesos organizacionales, desarrollar propuestas y acompañar su evaluación e implementación.
- Desarrollar acompañamiento consultivo para la evolución y adopción de nuevas formas de trabajo que contribuyan a la agilidad, productividad.
- Acompañar el diseño, implementación y monitoreo de modelos de medición de productividad laboral.
- Impulsar y promover la implementación y adopción de nuevas tecnologías y sistemas de información de gestión del talento para asegurar la evolución de la madurez de los procesos.
- Acompañar el diseño y administración de modelos analíticos del talento para contribuir a la toma de decisiones.
**CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**
- Dominio de diseño organizacional tradicional y nuevas formas de trabajo.
- Dominio diseño y rediseño de procesos y mejora continua.
- Dominio metodologías de innovación (Design thinking, Employee Experience, entre otras)
- Dominio de metodologías y herramientas ágiles.
- Dominio de prácticas de gestión de cambio.
- Conocimientos generales de procesos de Desarrollo Humano y Organizacional.
- Automatización de procesos.
- Conocimientos generales en analítica.
- Capacidad de organizar y realizar sesiones de trabajo con equipos interdisciplinarios.
- Conocimiento general en sistemas y nuevas tecnologías para soportar los procesos de gestión del talento.
- Inglés Intermedio
- Excel avanzado.
- Experiência en consultoría organizacional, acompañamiento en procesos de cambio y adaptabilidad.
**EDUCACIÓN**
**EXPERIENCIA**
Experiência en consultoría organizacional, acompañamiento en procesos de cambio y adaptabilidad.
**Habilidades**
- Diseño Organizacional- Avanzado- Agilísimo- Avanzado- Innovación- Avanzado- Gestión por Procesos- Avanzado**Requisitos para a la vacante**:
**Experiência**:3 años de experiência
**Nível de estudios**:Profesional
**Ciudad de residencia**:Medellin
**Salario**:Salario a convenir