**PROPÓSITO / MISIÓN**:
Coordinar, Implementar y asegurar la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con el fin de minimizar los riesgos ocupacionales, controlar los peligros relacionados con la salud y la seguridad y generar entornos sanos y seguros y estilos de vida saludables impactando positivamente la prevención de la enfermedad y accidentalidad laboral y ausentismo general.
**RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**:
- Definir y construir los sistemas de vigilancia epidemiológicos.
- Planificar las evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.
- Liderar, apoyar y hacer seguimiento a los programas de promoción y prevención (Manipulador de alimentos, Sustancias Psicoactivas, Gestión Salud)
- Definir y hacer seguimiento a las estrategias de intervención para la prevención, promoción y corrección del ausentismo por enfermedad común.
- Diseñar, implementar y hacer seguimiento a las acciones de intervención para la prevención y corrección de enfermedades laborales, asegurando una reincorporación laboral segura.
- Analizar puestos de trabajo y aplicar métodos requeridos con el fin de establecer perfiles ergonómicos, mejoras en los espacios de trabajo, los comportamientos, condiciones en los puestos y requisitos para el ingreso de nuevo personal.
- Analizar y emitir conceptos técnicos de la valoración de estabilidad laboral reforzada.
- Apoyar los requerimientos legales (solicitudes, derechos de petición, tutelas) de las partes interesadas asociadas al tema salud.
- Establecer, implementar y mantener el sistema de gestión del riesgo de enfermedades cardiovasculares y otras crónicas no transmisibles según la guía del programa de certificación de organizaciones saludables.
- Promover buenas prácticas en estilos de vida saludables.
- Liderar y garantizar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
- Liderar y asegurar la matriz de peligros y desarrollar programas de intervención para gestionar el riesgo (Sustancias químicas, plan de seguridad vial, salud mental, Liderazgo y Cultura en SST).
Administrar y gestionar los planes de emergencia, detectando amenazas y vulnerabilidades en las instalaciones de la Compañía y sus medidas de mitigación y control, garantizando la continuidad del negocio.
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA**:
**CONOCIMIENTOS**:Seguridad, higiene y Salud en el trabajo, Medicina del trabajo aplicada a SST y Sistemas de Vigilancia Epidemiológica, Estándares de seguridad de alto riesgo y seguridad y salud en el trabajoa nível mundial, Normas técnicas en seguridad y salud en el trabajo, Legislación en seguridad y salud en el trabajo en la geografía, Sustancias químicas (Sistema Globalmente Armonizado), Criterios técnicos de equipos de protección personal, Evaluación de riesgos y estudios de puestos de trabajo, Métodos de análisis ergonómicos, Riesgo psicosocial, Análisis e Investigación de accidentes e incidentes de Trabajo, Gestión de crisis y plan de emergencia, Gestión de indicadores (PHVA), Consultorios médicos laborales - INS.
(Para CAM), Buenas Prácticas de Manufactura básicas, Herramientas informáticas y análisis de datos, Deseable: Conocimiento en primeros auxilios, inglés básico B2.
**HABILIDADES**:Proactividad e iniciativa, Actitud de Servicio, Compromiso, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Pasión, Comunicación asertiva y trato personal
**EDUCACIÓN**
- Profesional en Salud Ocupacional o afines
**EXPERIENCIA**:
**FORMACIÓN**:
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniero en Higiene, Seguridad Industrial o afines.
Debe contar con licencia en SST.
**EXPERIENCIA**:
3 años continuos en prevención de riesgos laborales soportando y acompañando procesos de implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo en empresas de manufactura.