**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Diseñar e implementar iniciativas y modelos a través de acompañamiento, asesoría experta, alineadas a la estrategia, con el fin prevenir la aparición de enfermedades laborales generando ambientes sanos y seguros elevando el nível conciencia de cuidado por la vida.
RESPONSABILIDADES Monitorear el entorno, identificando oportunidades para alinearlas con la estrategia, a fin de proponer y/o mejorar temas Salud en el Trabajo.
Participar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión ISO 45001.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en Salud en el Trabajo.
Diseñar, proponer y monitorear sistemas, programas, procedimientos y estándares a nível organizacional que apunten a la disminución de enfermedades laborales.
Dar respuesta a los requerimientos de las entidades competentes externas que lo requieran.
Diseñar, implementar y monitorear, modelos de analítica avanzada de datos relacionados con Salud en el Trabajo.
Apoyar el diseño y la implementación de programas y estrategias de salud medicina preventiva y del trabajo.
Administrar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso.
Analizar y controlar el presupuesto asignado.
Participar en la planeación, coordinación, ejecución y mejoramiento del Sistema de Gestión alineado con las estrategias de la Compañía y el cuidado por la vida.
Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la Compañía.
CONOCIMIENTOS DESEABLES Conocimiento en normatividad, programas de medicina preventiva, medicina laboral, y norma ISO 45001.
EDUCACIÓN Posgrado en Medicina o Enfermería Especialización en Fisioterapia o Salud Ocupacional EXPERIENCIA De 3 y 5 años de experiência en cargos afines en el área de Salud Ocupacional.
Obligatorio: Licencia en Salud Ocupacional con alcance para diseño de SG, SST e investigación de accidentes laborales.
50 y 20 horas de formación en SG- SST definida por el Ministerio de Trabajo