**Descripción del puesto**:
Generar, preparar, calcular y analizar los procesos de pagos de las nóminas; aplicando la normativa laboral vigente, tributaria y políticas internas de la compañía con el fin de garantizar el pago oportuno de los salarios, procurando tener la mayor eficiencia y eficacia posible.
De la misma manera realizar los reportes y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los tiempos establecidos.
- Solicitar, revisar y/o modificar las incidencias que se deben de tomar en cuenta para la elaboración de las nóminas; registrando de forma correcta los movimientos temporales y permanentes tanto a nível de sistema como en el periodo de nómina vigente.
- Cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería de los resultados emitidos por el sistema de nómina con respecto a la Seguridad Social (empleado-empleador), Retención de la Fuente (Impuesto de Renta Empleado), provisiones según parametrizaciones solicitadas por el cliente, deducciones de Ley (embargos, pensiones alimenticias, pensiones escolares) y/o solicitadas por el cliente (asociaciones, préstamos).
- Cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería referente al proceso de liquidaciones (Finiquitos)
- Cierre de Nóminas, generación y envío de files bancarios al departamento de tesorería para para la ejecución en tiempo y forma de las nóminas asignadas
- Generar y entregar los recibos de pago y respaldos de transferencias bancarias como cierre del proceso de nómina
- Mantener el sistema actualizado (ingresos, egresos y vacaciones de personal)
- Seguimiento y actualización de los estados de cuenta e ingreso de fondos para la aplicación de los pagos de nóminas, liquidación de contratos (finiquitos), generación de planillas de seguridad social, acreedores, etc
- Realizar las presentaciones ante las entidades del estado tanto las anuales como las mensuales, previo entregable pactado con los clientes (certificados de ingresos y retenciones, medios magnéticos, planilla de cesantías y re cálculos de retención)
**Requisitos**:
**REQUISITOS DE EDUCACIÓN**
Profesional Universitario o Tecnólogo en Contabilidad, Administración o carrera afín.
Conocimiento de la Legislación Laboral
Manejo de Excel Intermedio
**EXPERIENCIA LABORAL**
Mínimo 2 años de experiência comprobable en posiciones similares para una empresa nacional o multinacional.
Habilidad analitica
Servicio al cliente
Enfoque al Detalle
Trabajo en equipo
Planeación y organización
**Beneficios**:
Horario de Lunes a Viernes
Contrato Indefinido
**Detalles**:
**Nível mínimo de educación**: Universitario (Graduado)