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Garantizar el diseño y efectividad de las estrategias, planes y acciones que movilizan la Cultura requerida de la corporación mediante la investigación, análisis e implementación de programas de cultura y su articulación con gestión del cambio y comunicaciones, que aseguren la apropiación y transmisión del propósito, valores y principios de la cultura Colsubsidio.

Estudios

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Experiencia


5 años en el diseño e implementación de modelos de cultura y gestión del cambio organizacional, manejo de equipos de trabajo y administración de presupuesto, en empresas con más de 1.000 empleados.

SALARIO: $6.762.000 + PRESTACIONES DE LEY + BENEFICIOS.

CONTRATO: INDEFINIDO.

#J-18808-Ljbffr

Fuente: Kitempleo

Requisitos

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