**Carreras que Cambian Vidas
**Un Día en la Vida
Las responsabilidades pueden incluir lo siguiente y se pueden asignar otros deberes.
- Lleva a cabo educación y/o consultoría en el sitio.
- Ayuda al personal de campo a proporcionar los mejores resultados y servicios posibles a los clientes de Medtronic.
- Se asocia con colegas de ventas para desarrollar y ejecutar planes de ventas dentro de una o más unidades comerciales.
- Participa en convenciones, foros y reuniones para aumentar el conocimiento del producto.
- Trabaja en estrecha colaboración con el líder clínico, la gestión clínica y el equipo de ventas regionales para proporcionar soporte de ventas y casos de clientes.
- Identifica y facilita la ejecución de oportunidades de crecimiento con el equipo de soporte clínico y de ventas.
- Sirve como un recurso técnico para respaldar las ventas de un producto o solución médica específica.
**Must Have: Requerimientos Mínimos**
- Licenciatura en Enfermería, Ingeniería Biomédica, Radiólogos.
- 3 años de experiência clínica en sala de hemodinamia y/o de ventas en el cuidado de la salud.
- Experiência y conocimientos básicos en Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint
- Inglés básico/intermedio
**Nice to Have**
- Enfermera jefe ó profesiones similares con conocimiento y experiência en procedimientos endovasculares, preferiblemente de Neurointervencionismo.
Deseable
**Sobre Medtronic
Juntos, podemos cambiar la atención médica en todo el mundo.
En Medtronic, empujamos los límites de lo que la tecnología, las terapias y los servicios pueden hacer para ayudar a aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida.
Nos desafiamos a nosotros mismos y a los demás para que el mañana sea mejor que ayer.
Es lo que hace de este un lugar emocionante y gratificante para estar.
Queremos acelerar y mejorar nuestra capacidad para crear innovaciones significativas, pero solo tendremos éxito con las personas adecuadas en nuestro equipo.
Trabajemos juntos para abordar las necesidades universales de atención médica y mejorar la vida de los pacientes.
Ayúdanos a dar forma al futuro.
Requisitos físicos del trabajo
Las demandas físicas descritas en la sección Responsabilidades de esta descripción de trabajo son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Para roles de oficina: mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe ser móvil de forma independiente.
También se requiere que el empleado interactúe con una computadora y se comunique con sus compañeros y compañeros de trabajo.
Comuníquese con su gerente o RRHH local para comprender las condiciones de trabajo y los requisitos físicos que pueden ser específicos para cada rol.
(ADA-Estados Unidos de América)