**Descripción empresa**:
Trabajamos por una transformación social sostenible e incluyente en la que el bienestar sea un bien colectivo que impacte positivamente la vida de nuestros trabajadores, sus familias y la comunidad.
**Misión del cargo**:
Diseñar, implementar y evaluar programas de aprendizaje desde el ser, saber y hacer fundamentadas en el modelo de desarrollo de capacidades.
**Funciones del cargo**:
Estamos en la búsqueda de profesional en áreas administrativas o sociales, bajo premisas de orientación al resultado, confianza, empoderamiento, trabajo en equipo y sensibilidad social.
Si cuentas con experiência mínima 3 años en facilitación e impartición de experiências de aprendizajes de diferentes áreas de interés; tenemos esta oportunidad para ti.
Funciones del cargo:
- Construir el plan de Formación Continua articulando el modelo de Gestión del Conocimiento, la estrategia de la Caja y cada uno de los servicios o negocios con el propósito de asegurar la transferencia de los conocimientos del proceso.
- Ejecutar programas de aprendizaje organizacional, desde el rol de facilitador, con el propósito de consolidar, capitalizar, transferir y evaluar el conocimiento propio del proceso y el que propenda por el cumplimiento de la estrategia de la Caja (incluye definir contenidos y metodologías).
- Conformar, entrenar y mantener el equipo de facilitadores de formación interno de los diferentes procesos, con el fin de garantizar la gestión del conocimiento requerida por la prestación del servicio.
- Diseñar, implementar y ejecutar el plan de entrenamiento y reentrenamiento específico de los colaboradores del proceso, de acuerdo a la descripción del cargo, con el fin de asegurar los conocimientos propios para el desempeño adecuado de sus responsabilidades.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de los eventos de aprendizaje como: certificaciones habilitadoras de ley, capacitaciones, entrenamientos entre otros, con el propósito de asegurar la transferencia de los conocimientos identificados.
- Evaluar la efectividad (eficacia y eficiencia) de los planes de formación y entrenamiento, con el fin de medir el impacto de las actividades de aprendizaje ejecutadas, en los resultados del proceso.
- Realizar visitas a las sedes que permitan el desarrollo de los planes de entrenamiento y formación en sitio.
**Requisitos**:
3 años de experiência
Profesional en áreas administrativas o sociales
Facilitación e impartición de experiências de aprendizajes de diferentes áreas de interés.
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 4258000
**Beneficios**:
Tarifa especial en servicios de Caja
Deducciones por nómina en los programas y servicios.
Vacaciones extendidas (hasta 5 días)
Auxilios Educativos
Ruleta de la Felicidad - Cumpleaños
Bonos de la Felicidad
Fomento de la Maternidad y Paternidad
Diferentes líneas de Crédito
**DIFERENTES AUXILIOS**: matrimonio, nacimientos, adopción, etc.
Entre otros...
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas