En PizzanPola buscamos encargado de punto de venta operativo.
Persona con actitud de servicio, alto nível de responsabilidad y sentido de pertenencia.
Debe debe ser una persona con habilidades, conocimiento técnico de la operación de un restaurante y habilidades para guiar el equipo, Buenas relaciones sociales y comerciales.
Es indispensable para este cargo ser una persona organizada y dinámica, con facilidad para delegar responsabilidades y para establecer procesos que aporten al mejoramiento continuo de la operación del restaurante.
Algunas de sus funciones serán: Administración del personal cuando el director de punto de venta se encuentre ausente.
Apoyar en la programación de horario y actividades del personal.
Hacer rotación y cubrir todos los turnos de servicio.
Mantener la motivación en el equipo de trabajo y encaminar hacia un objetivo común.
Encargarse de inventarios y pedidos.
Manejo de caja: Hacer acompañamiento a la persona encargada de la caja, supervisar los procesos y ayudar en la solución de algún inconveniente.
Compartir con la gerencia y el equipo administrativo los reportes de cierre de mes y la información específica que sea requerida en algún momento.
Mantener las herramientas e insumos necesarios para el desarrollo de labores en esta área.
Hacer acompañamiento en la gestión las solicitudes que hace el equipo contable.
Reemplazar los descansos del cajero si es necesario o asegurar que el puesto quede cubierto por alguien que posea los conocimientos para la laborar.
Domicilios: Revisar la programación semanal de mensajeros; debe ser acorde a la necesidad de la operación según los diferentes factores que influyen, como: Días festivos, fechas especiales, productos de temporada, diligencias pendientes, entre otros.
Estar atento a los tiempos de recorrido de los mensajeros.
Solucionar de manera inmediata las situaciones que se presenten en la operación.
Competencias corporativas:
Gestión del tiempo - Capacidad de adaptación - resolución de conflictos - organización y planificación - Orientación al logro - pensamiento analítico y estratégico - trabajo en equipo - Liderazgo.
Experiência: Dos años en adelante
Preferiblemente con conocimiento Software Para Punto de Venta - POS
Estudios: técnico o tecnólogo en mesa y bar, hotelería y turismos o afines
Salario base mensual: 1.300.000
**Horarios rotativos**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: A partir de $130.000.000 al mes