**Función y Responsabilidades**
Considerando el escalamiento del conflicto armado interno colombiano y la necesidad de dar respuesta a las necesidades humanitarias generadas por el mismo, el Consejo Noruego para Refugiados (NRC) en asociación con otras 2 organizaciones de carácter humanitario: Médicos del Mundo Francia (MDM), y Acción Contra el Hambre (ACH), ha conformado el Consorcio MIRE (Mecanismo Intersectorial de Respuesta en Emergencias) en su cuarta fase, que tiene como propósito la respuesta rápida a las situaciones de emergencia producidas por las acciones de los actores armados en todo el territorio colombiano.
La Coordinación de Respuesta en Emergencias es supervisada por la Gerencia de Respuesta en Emergencias (Gerencia del Consorcio MIRE) y cumple un rol de supervisión operativa, teniendo como principal responsabilidad la de apoyar a los supervisores de los equipos móviles de respuesta rápida para brindar una atención articulada entre sectores técnicos y coordinada con las autoridades locales y otros actores relevantes en las zonas de intervención.
Los principales escenarios de acción del Consorcio son desplazamientos masivos, restricciones a la movilidad, confinamientos y situaciones de doble afectación.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee.
We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year.
We stand up for people forced to flee, advocating their rights.
NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises.
NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks.
NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.