Ejecutivo De Cuenta Junior

Detalles de la oferta

Descripción del empleo *Ejecutivo Comercial responsable de acceder a los mercados y concretar las relaciones comerciales con el fin de incrementar los ingresos de la compañía y cumplir con sus metas de venta.
·Buscar las oportunidades comerciales en el mercado para ofrecer los productos del portafolio del sector y todos los negocios de la compañía.
·Asegurar la gestión de los clientes asignados por la organización.
·Enviar propuestas comerciales a clientes vía mail y/o personalizado, y hacer seguimiento a las mismas para el cierre de la venta.
·Crear nuevas oportunidades de venta de servicios descubriendo las necesidades de los clientes de manera creativa e innovadora.
·Controlar el proceso de ventas de forma organizada, manteniendo la información actualizada de los clientes del estado en que se encuentra cada una de las oportunidades en el CRM.
·Cumplir con el número de visitas establecidas y los diferentes indicadores operativos comerciales para cumplir con las políticas internas.
·Realizar el seguimiento de ofertas comerciales para asegurar en mayor proporción el éxito de las ventas.
·Propender por generar relaciones comerciales sólidas con los clientes manteniendo una atención continua en los ya existentes.
·Comunicar al proceso operacional los términos de negociación de manera clara y oportuna para asegurar un buen servicio.
Controlar que el servicio prestado se dé en los términos pactados, asegurando la satisfacción del cliente.
·Presentar los reportes periódicos requeridos por el jefe directo de manera exacta y oportuna.
·Resolver inquietudes de los clientes en el área técnica, apoyándose en expertos cuando sea necesario y a tiempo.
·Velar por el cumpliendo de las normas, procedimientos y planes de acciones etc.
establecidos en el sistema de gestión y las acreditaciones de producto.
·Planear y participar en eventos sectoriales o de los clientes autorizados por el sector.
·Asegurar la gestión documental y el cumplimiento de la debida diligencia y Sarlaft de los clientes a su cargo.
·Velar por el recaudo de la cartera comercial ·Realizar los reportes diarios de apertura y cierre del proceso comercial.
Requisitos Formación académica: Estudiante de carrera universitaria de últimos semestres o Profesional universitario en carreras de Administración, Ingeniería, Geología o afines al sector minero.
Con especialización en mercadeo, preferible.
Experiencia: Experiencia minina de 3 años en procesos comerciales o de ventas.
Conocimientos técnicos: en temas comerciales (manejo alguno de los siguientes sistemas de CRM, Oracle, Sales Force, etc.).
Preferible Inglés Intermedio Información adicional Zona de Trabajo: Cúcuta, Norte de Santander Salario: Rango entre $2.000.000 a $2.350.000 Fijo (De acuerdo a perfil) + Comisiones de acuerdo a presupuesto asignado + Auxilio de Movilización Tipo de Contrato: Indefinido Horario: Lunes a Viernes 7 a 5 y Sábado 8 a 12 (Posibilidad de trabajo Híbrido)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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