La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un ... Ver más Descripción general Somos una institución educativa visionaria, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones educativas que impactan la vida de nuestros estudiantes. Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas que sea capaz de impulsar el crecimiento de nuestra institución a través de la captación de nuevos clientes y la expansión de nuestros programas académicos y de formación. Objetivo de la carga: El Ejecutivo de Ventas será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, identificar oportunidades comerciales, realizar presentaciones de nuestros programas educativos y cerrar ventas que apoyen los objetivos estratégicos de la institución. Responsabilidades: Captar nuevos clientes: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio para nuestros programas académicos y de formación. Fidelizar clientes actuales: Mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes existentes y asegurar su satisfacción a largo plazo. Presentaciones comerciales: Realizar presentaciones personalizadas para potenciales clientes, destacando los beneficios y el valor de nuestras soluciones educativas. Cumplir metas de ventas: Alcanzar y superar los objetivos comerciales asignados mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas. Reportes de ventas: Elaborar informes periódicos de ventas y proporcionar análisis sobre el comportamiento del mercado y la competencia. Requisitos: Formación Académica: Título en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de ventas, preferiblemente en el sector educativo, servicios o ventas de intangibles. Habilidades adicionales: Excelente comunicación, habilidades de negociación, orientación a resultados. Competencias: Orientación a resultados: Capacidad para alcanzar y superar objetivos. Habilidades de negociación: Eficiencia en el manejo de objeciones. Trabajo en equipo: Colaboración con otros departamentos. Proactividad: Identificación de oportunidades y toma de iniciativa. Condiciones laborales: Salario: 2'000.000 a 3'000.000, de acuerdo a experiencia + comisiones de 3% por cada venta, sin techo. Contrato: Obra o labor, 6 meses con posibilidad de prórroga. #J-18808-Ljbffr