Descripción del cargo:Principales responsabilidades: Bussinnes ReviewRetroalimentación de las actividades comerciales (medición y análisis)Reuniones mensuales con OPL de los clientes con este modelo, identificando oportunidades de mejora y optimización del recursoCapabilitiesCapacitaciones a FFVV SCJ /FFVV DT / MercaderistasResponsable de las capacitaciones para los OPL de los clientes.EjecucionFidelización a compradores y jefes comerciales: a través de comunicación constante y participar en planes de mutuo acuerdoIdentificar oportunidades de ejecución en punto de venta e ecommImplementación correcta de exhibiciones y material POP en punto de venta acorde al plan comercial definido con los clientes.Request de Materiales (POP)Retroalimentación y accionables de la ejecuciónReunión de seguimiento de KPI con FFVV DT / MercaderismoStore Check Fisico & Virtual ( seguimiento fundamentales: Planogramas, Planes de canal & Foco, Activaciones Ecomm, Precios, Surtido (Canastas), POP) / Seguimiento actividades de la competencia)FOCO- oportuna y correcta ejecución (Ejecutar y seguimiento)Reporte activaciones de la competenciaSeguimiento equipo de mercaderismo (Eficacia)Análisis de rutas de equipo de apoyoAnalizar costo de servir por zonas / CanalesPortafolioAjuste de mínimos y máximos en góndolaPortafolio estratégico por tipo de clienteSeguimiento de los productos que están por vencer clientePreciosAnálisis de precios en PDVRequerimientos del perfil: Profesional Universitario en áreas administrativas, Ing industrial, MarketingMas de 5 años de experienciaExperiencia previa en cargos de ventas y ejecución en Canal moderno y TradicionalCarga de viaje 50%Locación: BucaramangaInclusion & DiversityWe're a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability.
We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it.
It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.We're committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment.
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