Job Name: Ejecutivo Comercial Mayoristas y Distribuidores CCTV Job Type: Contract to hire Country: Colombia City: Bogotá State: FL Languages: URL: 2 Ejecutivo Comercial Mayoristas y Distribuidores CCTV Ubicación: Bogotá, Colombia Descripción del Puesto:Asesores Comerciales con experiencia en CCTV, que se encarguen de representar y posicionar nuestra marca en el mercado Mayoristas y Distribuidores.
Su rol principal será la captación y gestión de cuentas mayoristas, enfocándose en la venta de nuestros productos.
Brindar a los clientes de la compañía soluciones que se adecuen a sus expectativas, usando un amplio conocimiento, metodología y experiencia en el desarrollo de proyectos vinculados a la Seguridad Electrónica, con un servicio basado en la proactividad, capacitación, resolución de dudas y el compromiso de los estándares de la organización frente a la calidad de los productos comercializados.
Requerimientos de Educación: Técnico/Tecnólogo, Universidad o Posgrado en carreras relacionadas con ventas, mercadeo y cursos o certificaciones relacionadas con la seguridad electrónica.
Conociemientos específicos requeridos: Conocimientos en ventas, estrategias comerciales, publicidad y soporte técnico - Alto conocimiento Manejo de herramientas ofimáticas - Alto conocimiento Conocimiento en Seguridad y Salud en el trabajo - conocimiento Nivel de Competencias: Trabajo en Equipo Orientación al servicio Orientación a la Calidad y Mejora Continua Desarrollo de Relaciones Positivas Dominio Técnico Adherencia a Principios Valores, Misión, Visión.
Adherencia a Normas y Políticas de la empresa Administración de Procesos Funciones del Cargo: Conocimiento técnico y capacitación profunda del Portafolio de productos y servicios ofertados por la empresa.
Garantizar una pronta respuesta a los clientes y equipo laboral a través de todos los medios de comunicación.
Búsqueda de clientes acorde a la segmentación del Portafolio.
Llevar a cabo las solicitudes y sugerencias que indique el Gerente Comercial y Gerente General.
Mantener informado al Gerente Comercial el agendamiento diario a través del CRM y los medio que indique.
Realizar seguimiento a los clientes para lograr relaciones comerciales solidas de largo plazo (servicio Post venta).
Gestionar los pedidos internamente para cumplir con las entregas.
Cumplimiento en el presupuesto de ventas asignado.
Planificar estrategias y acciones de ventas para alcanzar objetivos.
Búsqueda de alternativas que logren posicionar las marcas del Portafolio como su primera opción dentro de los clientes.
Ofrecer el inventario acorde a la rotación que se requiere dentro de la Empresa.
Apoyar el área de tesorería con gestión de cobranza en los casos que se requiera.
Realizar el diligenciamiento oportuno del formato de ventas y/o CRM actual de la empresa.
Atender y resolver dudas, necesidades o preguntas de los clientes y comerciales para la implantación de una solución de seguridad.
Realizar visita comercial presencial y solicitar acompañamiento del Gerente Comercial y/o el área que requiera, con los clientes donde sea necesario una presencia corporativa y además en los casos donde se deba concretar una operación comercial a través de la toma de decisiones.
Brindar presentación y/o capacitación de todas las líneas de producto que maneja la compañía, a los clientes y/o equipo laboral.
Asumir responsabilidad en caso de pérdidas económicas por toma de decisiones no autorizadas.
Garantizar el cumplimiento de las políticas de precios de la compañía establecidas por la Gerencia General.
Mantener una excelente presentación personal, portando el uniforme a diario correctamente.
Contribuir a un ambiente de trabajo armonioso y favorable para las buenas relaciones interpersonales, sustentadas en el respeto, la comunicación asertiva, la comprensión y la colaboración entre compañeros de trabajo.
Mantener el sitio de trabajo organizado y limpio.
Dar un uso adecuado a las herramientas de trabajo.
Las demás funciones asignadas por el empleador o sus representantes inherentes a la naturaleza y nivel de responsabilidad de su cargo.
OTRAS RESPONSABILIDADES: Económica (ALTO) Gestión Huamana (ALTO) Equipos (ALTO) Insumos (ALTO) Medio ambiental (ALTO) Ofrecemos: Un techo salarial competitivo acorde al mercado actual.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Comisiones atractivas basadas en rendimiento.
Contrato a traves de SGF Global en misiónDuración: 2 meses, posterior pasa a contrato directo con cliente sujeto a resultadosRango Slarial: $2.500.000 - $3.500.000 + 2% de comisiones + Prestaciones de LeyHorario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 del medio día
