Marsh McLennan es la firma líder a nível mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman.
Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo.
Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo te ves, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas.
Eres bienvenido aquí.
**Ejecutivo Comercial Junior
- Affinity**
**¿Qué puedes esperar?
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- Colaborar con otras áreas del negocio de Marsh McLennan para comprender el alcance completo de la relación y servicio con el cliente.
- Se valora mucho la diversidad y trabajamos para fomentar la comprensión, inclusión e innovación en el lugar de trabajo.
- Responsable en ventas de seguros Affinity B2B.
**¿Qué hay para ti?
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- Acceso a plataformas de estudio.
- Póliza de vida.
- Póliza de accidentes.
- Medicina prepagada.
- Prima extralegal de vacaciones.
- Prima extralegal de Navidad.
- Horario de trabajo flexible (9hrs).
- Trabajo Hibrido (of/casa)
**Contaremos contigo para**:
- Responsable en ventas de seguros affinity.
- Analizar bases de datos
- Elaboración de informes financieros y comerciales
- Elaborar presupuesto de ventas.
- Gestión de venta cruzada.
- Negociación y servicio al cliente B2B.
- Apoyo en campañas comerciales.
**Lo que necesitas tener**:
- Profesional graduado en carreras administrativas, economia, ingeniería industrial, mercadeo, entre otras.
- Experiência mínima de 2 años en ventas de seguros Affinity o Banca seguros.
- Excel avanzado.
- Power Point avanzado
- Inglés (deseable)
**¿Qué te hace destacar?
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- Pasión por las ventas para llevar relacionamientos con clientes prestigiosos y apoyar en expansión de negocio.
- Capacidad de aprender rápidamente para adaptarte a una empresa innovadora en procesos y herramientas para ofrecer servicio a múltiples países.
- Motivado y con iniciativa propia para ayudar a seguir creciendo e innovando en nuestras operaciones e interacciones.
Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.
Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina.
Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana.
Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.