**Misión del Puesto**:
El Ejecutivo de Alianza Estratégica tiene la responsabilidad de desarrollar alianzas comerciales sólidas con establecimientos de ventas al (Retail) en el sector de telefonía. Su misión principal es impulsar y fortalecer relaciones estratégicas con socios comerciales clave para contribuir al crecimiento y la expansión de la presencia de la empresa en el mercado.
**Responsabilidades y Funciones**:
- Identificación de Oportunidades
- Analizar el mercado y identificar oportunidades para establecer alianzas estratégicas con comercios minoristas en el sector de telefonía.
- Negociación y Desarrollo de Alianzas
- Iniciar y liderar negociaciones con posibles socios comerciales para establecer acuerdos beneficiosos.
- Desarrollar relaciones sólidas y a largo plazo con los establecimientos de ventas al por menor.
- Análisis de Viabilidad:
- Evaluar la viabilidad y el potencial de las alianzas propuestas, considerando aspectos financieros, operativos y de mercado.
- Cumplimiento de Objetivos de Ventas:
- Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de las alianzas estratégicas.
- Gestión de Contratos:
- Elaborar y negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando la alineación con los intereses de ambas partes.
- Reportes y Seguimiento:
- Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las alianzas y realizar un seguimiento continuo para asegurar la satisfacción de los socios y la consecución de metas.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada en el desarrollo y gestión de alianzas estratégicas, preferiblemente en el sector de telefonía o retail.
- Habilidades sólidas de negociación y comunicación.
- Orientado/a a resultados y capacidad para cumplir objetivos de ventas.
- Conocimiento del mercado de telefonía y tendencias en ventas al por menor.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Tipo de puesto: Indefinido
Sueldo: $2.500.000 - $5.000.000 al mes