**Desde tu rol, llegarás a Compara a**:
**¿Qué experiência o conocimientos específicos necesitarás?
**:
- **Alto grado de fit cultural**.
Compara no es un lugar para todos, en el proceso nos dedicaremos 100% a esto, a que tú nos evalúes a nosotros y nosotros a ti.
Sabemos que suena abstracto, pero en el proceso verás a qué nos referimos.
Por mientras, puedes avanzar leyendo sobre nosotros, investigando el producto y entendiendo nuestra misión.
¿Te apasiona?
Entonces puede que tengamos match.
Te recomendamos también leer nuestro Manual de Remote.
- Que seas profsional, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.
- Experiência trabajando en venta de intangibles de al menos de 1 año.
- Apasionado por el contacto con clientes y buenas habilidades comerciales.
- Idealmente conocimientos de Excel nível intermedio
- Energía y entusiasmo
- Capacidad de escucha activa y habilidades blandas desarrolladas.
**¿Qué te ofrece Compara?
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- Tipo de contrato: Indefinido con todas las prestaciones de ley
- Salario base 1.700.000 + comisiones ¡SIN TOPE!
- Trabajo 100% remoto
- Horario: Lunes a Jueves de 8 am a 6pm, viernes de 8am a 5pm, sábados de 9am a 1pm (solo se laboran dos al mes), tener en cuenta que se deben laborar los días festivos**Cómo será el proceso y con quienes trabajarás**:
El proceso tendrá 5 etapas en donde conocerás a las siguientes personas:
- **Preescrining**:Si tu curriculum se ajusta a la vacante, te llamaremos para contarte un poco más sobre esta e indagar acerca de tu perfil y aspiraciones respecto a la vacante.
- **Entrevista HR**: Margarita Banguero, HR Talent Acquisition Specialist.
- **Entrevista Sr Manager y Role Play**: Entrevista con Tamara Cozano, Juan Roldan, Eduardo Zambrano, Javiera Cammell, Sara Medina o Jael Molina, Customer Success Managers **(la entrevista será solo con uno de los (as) líderes)**:
- **Exámenes médicos**:
- **Proceso de contratación