Estamos en búsqueda de individuos apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo como Trainee de Negocios en el Departamento de Marketing Comercial. Esta es una oportunidad única para aquellos que desean iniciar su carrera en el mundo del marketing y las ventas, sin requerir experiencia previa. Responsabilidades Clave: Prospección y Cierre de Negocios: Identificar y cerrar oportunidades de negocio con potenciales clientes. Desarrollar estrategias efectivas de prospección para expandir nuestra base de clientes. Ventas y Formación: Participar en el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Conducir reuniones de capacitación y formación para clientes, asegurando una comprensión sólida de nuestros productos y servicios. Desarrollo Profesional: Recibir capacitación constante para fortalecer habilidades en ventas y marketing. Acceder a un plan de carrera que ofrece la oportunidad de ascender a un cargo gerencial dentro de la empresa. Requisitos: Disponibilidad inmediata. Residir en Medellín y capacidad para trabajar de forma presencial. Actitud proactiva y orientada a resultados. Beneficios: Participación en un ambiente laboral excepcionalmente competitivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso. Formación continua para impulsar el crecimiento individual. Si eres una persona ambiciosa, con deseos de aprender y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo dinámico y orientado al éxito! Fecha de Inicio: Inmediata Datos complementarios Universitaria Otros (Publicidad y mercadeo) Contrato Indefinido 1 Vacante ¡Destaca tu hoja de vida! Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. #J-18808-Ljbffr