Ejecutiva(O) De Ventas- Seguros Property

Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía.

**Ejecutiva(o) de ventas
- Seguros Property**

**¿Qué puedes esperar?**
- Relacionamiento con cliente.
- Hunter de nuevos clientes y negocios (ventas en frío).
- Ventas corporativas de consultoría, servicios y seguros.
- Trabajo hibrido (casa/oficina).
- Visitas a cliente.
- B2B.

**¿Qué hay para ti?**
- Acceso a plataformas de estudio.
- Póliza de vida
- Pólizas de accidentes.
- Medicina prepagada.
- Prima extralegal de vacaciones.
- Prima extralegal de Navidad.
- Día libre en fiestas de diciembre.
- Tarde libre de cumpleaños.
- Flexibilidad horaria de trabajo (9hrs).
- Comisiones por ventas.

**Contaremos contigo para**:

- Búsqueda de nuevos clientes y por expansión de negocio.
- Manejo de pipeline.
- Ventas en frío.
- Preparación de nuevas propuestas y contratos comerciales.
- Análisis de nuevas oportunidades de negocio.
- Seguimiento y control de prospectos.
- Planificación, organización y control de actividades comerciales.
- Presentaciones con clientes.
- Visitas presenciales a clientes.

**Lo que necesitas tener**:

- Profesional graduado con experiência y pasión por las ventas.
- Mínimo 2 años de experiência en ventas dentro del sector asegurador y/o corredores.
- Conocimiento en seguros property.
- Excel intermedio.
- Inglés intermedio.
- Manejo de LinkedIn, sales navigator.
- Conocimiento en ventas corporativas.

**¿Qué te hace destacar?**
- Relacionamiento estratégico con clientes.
- Empatía con el cliente.
- Proactividad.
- Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente.

Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.