- Descripción empresa :
- Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
- Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.
- Misión del cargo : Cubrir las ausencias que se presenten dentro del colegio,
generando espacios educativos activos y participativos deslumbrantes.
- Funciones del cargo : -Reemplazar a los profesores inasistentes, bien sean de su misma o diferente área, tanto en acompañamiento como en las clases, según la solicitud de los directores de ciclo;
con el ánimo de cubrir dichas ausencias.- Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo.
- Ejecutar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como HighScope (Preescolar) y IB (Secundaria) integrados con los programas y / o enfoques de bienestar emocional.
- Asegurar la continuidad de los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad.- Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico,
administrativo y comunitario.
- Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas;
- que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución.- Participar activamente y con empatía y compromiso en comités, celebraciones, capacitaciones y / o reuniones requeridos por la institución (reuniones de área, padres de familia, seguimientos formativos, comités de Seguridad y salud en el Trabajo, comités de convivencia y bienestar laboral, celebración del día de la familia, Open Campus;
entre otros).Los colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados,
voluntarios y terceros compartan este compromiso.
Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.
- Requisitos : -Recién graduado de licenciatura o profesional en áreas afines de la educación-Certificación B2+
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
