Como diseñador visual en ThrivePass, jugarás un papel clave en llevar la identidad visual de nuestra marca de buena a excelente. ¿Tu objetivo? Crear diseños innovadores que se destaquen, conecten con nuestra audiencia y nos mantengan a la vanguardia. Trabajando estrechamente con equipos de marketing, ventas y producto, aportarás conocimientos provenientes de la investigación de mercado a cada proyecto, creando experiencias visuales coherentes que refuercen y eleven la marca ThrivePass en todas las plataformas.
Responsabilidades:
- Elevar la consistencia de la marca: Definir e implementar las directrices de marca internas y públicas de Thrivepass para garantizar una identidad visual coherente y reconocible en medios digitales,
impresos y redes sociales. Incorporar ilustraciones, animaciones y videos para mejorar la experiencia del usuario y la recordación de la marca.
- Liderar el Diseño Visual: Crear, perfeccionar y mantener recursos visuales atractivos para nuestro sitio web de marketing, anuncios digitales, redes sociales, correos electrónicos, presentaciones y folletos dirigidos a clientes. Colaborar en los elementos visuales de productos, integrando conocimientos del mercado e investigaciones de usuarios para crear diseños que conecten con nuestros usuarios y tengan un impacto positivo en los resultados del negocio.
- Desarrollar y expandir bibliotecas visuales: Mantener una biblioteca de recursos visuales inclusiva y actualizada continuamente, que se alinee con las tendencias de diseño emergentes y satisfaga las necesidades comerciales en evolución. Esto incluye, pero no se limita a, ilustraciones e iconos.
- Mantenerse por delante de las tendencias de la industria:
Realizar investigaciones de mercado continuas para tomar decisiones de diseño informadas y mantener a ThrivePass visualmente competitivo. Liderar revisiones de tendencias y mantenerse al tanto de las nuevas prácticas de diseño.
Requisitos:
- Profesional en Diseño Gráfico, Mercadeo, Diseño Industrial o afines.
- Comunicación en inglés competente: La capacidad de hablar y comunicarse de manera efectiva en inglés es esencial para este rol.
- Experiencia: 1-3 años en un rol de Diseñador Visual o similar, con un portafolio sólido que demuestre experiencia en desarrollo de marca e innovación.
- Habilidades: Dominio de Adobe Creative Suite o Figma. Sólidos conocimientos de los estándares de diseño visual, mejores prácticas y las últimas tendencias en la creación de recursos digitales. Conocimientos de Webflow y edición de video son un gran plus.
- Experiencia en consistencia de marca:
Capacidad demostrada para mantener una identidad de marca coherente a través de una variedad de plataformas y materiales.
- Habilidades en Investigación de Mercado: Capacidad para aprovechar la investigación de mercado y las tendencias de la industria para tomar decisiones de diseño y mantener los elementos visuales relevantes y competitivos.
- Habilidades de colaboración: Capacidad comprobada para trabajar de manera transversal con los equipos de marketing, ventas, producto y UX, traduciendo necesidades complejas en elementos visuales impactantes.
- Portafolio: Un enlace a tu portafolio que muestre experiencia en diseño digital, consistencia de marca y diseño centrado en el usuario.