Diseñador Gráfico

Líder de diseño gráfico publicitario

En la Escuela de Audio y Sonido (EAS), estamos en la búsqueda de un Diseñador Gráfico Publicitario talentoso para el equipo de Marketing Digital.

Tu rol esencial será crear, manejar y optimizar los diseños gráficos, con el objetivo de posicionar nuestra marca como la opción líder en el ámbito educativo de la industria musical.

¡Únete a nosotros y marca la diferencia en el camino creativo de los músicos!

Tu Misión:

- Coordinación de la producción de los diseños gráficos para el contenido publicitario, orgánico y landings.
- Asegurar que el contenido producido refleje la imagen y los valores de la marca.
- Participación en la creación de ideas para el contenido de diseño publicitario y orgánico.
- Crear material visual persuasivo específicamente para campañas publicitarias. Esto incluye anuncios para medios digitales y tradicionales, material para campañas de BTL (Below The Line), y creativos para campañas de marketing directo.
- Ajustar el concepto y la identidad gráfica de la marca a los objetivos planteados.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos del área desde la parte gráfica.
- Innovar en el uso de gráficos para mejorar el engagement y el CTR en las campañas.
- Definir la estrategia visual que se desea llevar a cabo en la empresa.
- Con deseos de capacitarse en temas de UI en páginas web.

Para Aplicar Debes Tener En Cuenta Lo Siguiente
- Profesional en Diseño gráfico o carreras afines.
- Conocimiento intermedio en: diseño gráfico publicitario digital, herramientas de diseño como Corel, Photoshop, Illustrator y WordPress a nível de diseño.
- Experiência de 2 años de en Diseño Gráfico.

Modalidad: Presencial

Salario inicial: $2.000.000

Contrato: Término fijo por 6 meses renovable

(Promovemos la estabilidad laboral).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $2.000.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Leíste la oferta y tienes claras las condiciones?
- ¿Puedes desplazarte a Envigado - Antioquia al lugar de trabajo?
- ¿Tienes disponibilidad para contratación inmediata?