Diseñador/A Gráfico

**Diseñador/a Gráfico**

**Job ID**
- 170864**Posted**
- 19-Jun-2024**Service line**
- GWS Segment**Role type**
- Full-time**Areas of Interest**

Design, Marketing

**Location(s)**

Bogota - Distrito Capital de Bogota - Colombia

CBRE empresa líder mundial en servicios Inmobiliarios en Colombia y el mundo.

Buscamos un **Diseñador/a Gráfico**

**Requisitos**:
Estudios en Diseño Gráfico o carreras afines.

+3 años de experiência en diseño en empresas corporativas.

Portafolio que demuestre habilidades creativas y técnicas en diseño gráfico.

Inglés intermedio en comunicación.

Excelentes habilidades en comunicación, trabajo en equipo y creatividad e innovación.

**Herramientas que debe manejar**:
Adobe Creative Suite:
Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe InDesign

Adobe After Effects

Adobe Premiere Pro

Adobe Audition

**Responsabilidades**:
Desarrollar conceptos visuales que comunican de manera efectiva los objetivos de comunicación del cliente.

Diseñar y producir materiales gráficos y audiovisuales para medios impresos y digitales, incluyendo anuncios, folletos, banners, infografías, sharepoint, entre otros.

Colaborar con equipos de Public Affairs LATAM y otros departamentos para entender las necesidades de diseño y desarrollar soluciones creativas.

Realizar ajustes y modificaciones en los diseños según el feedback recibido y asegurar que los proyectos se completen en los plazos establecidos.

Mantenerse actualizado sobre las tendencias del diseño gráfico y las mejores prácticas del sector.

Gestionar y organizar archivos de diseño, asegurando una fácil accesibilidad y uso futuro.

Otras pueden ser agregadas.

**¿Lo que ofrecemos?**

Salario competitivo.

Tendrá la oportunidad de crecer en tu perfil profesional.

Somos una empresa ética.

No formarás parte de la media ya que CBRE siempre estará en busca de la excelencia.

Lugar de trabajo: Bogotá, Zona Norte de la cuidad..

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7.30am a 5.30pm

CBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.