**Diseñador/a Gráfico****Job ID**- 170864**Posted**- 19-Jun-2024**Service line**- GWS Segment**Role type**- Full-time**Areas of Interest**Design, Marketing**Location(s)**Bogota - Distrito Capital de Bogota - ColombiaCBRE empresa líder mundial en servicios Inmobiliarios en Colombia y el mundo.Buscamos un **Diseñador/a Gráfico****Requisitos**:Estudios en Diseño Gráfico o carreras afines.+3 años de experiência en diseño en empresas corporativas.Portafolio que demuestre habilidades creativas y técnicas en diseño gráfico.Inglés intermedio en comunicación.Excelentes habilidades en comunicación, trabajo en equipo y creatividad e innovación.**Herramientas que debe manejar**:Adobe Creative Suite:Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe After EffectsAdobe Premiere ProAdobe Audition**Responsabilidades**:Desarrollar conceptos visuales que comunican de manera efectiva los objetivos de comunicación del cliente.Diseñar y producir materiales gráficos y audiovisuales para medios impresos y digitales, incluyendo anuncios, folletos, banners, infografías, sharepoint, entre otros.Colaborar con equipos de Public Affairs LATAM y otros departamentos para entender las necesidades de diseño y desarrollar soluciones creativas.Realizar ajustes y modificaciones en los diseños según el feedback recibido y asegurar que los proyectos se completen en los plazos establecidos.Mantenerse actualizado sobre las tendencias del diseño gráfico y las mejores prácticas del sector.Gestionar y organizar archivos de diseño, asegurando una fácil accesibilidad y uso futuro.Otras pueden ser agregadas.**¿Lo que ofrecemos?**Salario competitivo.Tendrá la oportunidad de crecer en tu perfil profesional.Somos una empresa ética.No formarás parte de la media ya que CBRE siempre estará en busca de la excelencia.Lugar de trabajo: Bogotá, Zona Norte de la cuidad..Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7.30am a 5.30pmCBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.