Director Talento Humano

Director Talento Humano Una destacada institución educativa está en la búsqueda de un Director de Talento Humano, encargado de liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el capital humano, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos organizacionales.
Esta posición es clave para diseñar e implementar estrategias innovadoras que promuevan el desarrollo y retención del talento en la institución, contribuyendo directamente a su misión y visión.
Responsabilidades: - Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con la misión y visión de la organización.
- Supervisar los procesos de atracción selección y contratación para asegurar la incorporación del talento adecuado.
- Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para fomentar el crecimiento y mejorar el desempeño del personal.
- Establecer sistemas de evaluación del desempeño y retroalimentación continua que promuevan una cultura de mejora y reconocimiento.
Requerimientos: - Título Profesional en psicología administración derecho comunicaciones relaciones o ingeniería.
- Especialización o maestría en talento humano o desarrollo organizacional.
- Más de 8 años de experiencia total en el área.
- Al menos 4 años liderando procesos en talento humano.
#J-18808-Ljbffr