La Fundación Academia de Dibujo Profesional busca un Director de Sistemas y Multimedios altamente capacitado y motivado para liderar el soporte técnico y la implementación de nuevas tecnologías. El candidato ideal será responsable de dirigir y gestionar el proyecto de educación virtual, así como de promover la digitalización y virtualización institucional. Este rol requiere una combinación única de habilidades técnicas, liderazgo estratégico y experiencia en el ámbito educativo.
Responsabilidades:
1. Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia tecnológica de la institución para apoyar la educación virtual y promover la digitalización de procesos.
2. Gestión de Proyectos:
Dirigir el proyecto de educación virtual, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando la integración efectiva de plataformas y herramientas digitales.
3. Soporte Técnico: Supervisar y coordinar el equipo de soporte técnico para garantizar el funcionamiento óptimo de sistemas y servicios tecnológicos, resolviendo problemas y optimizando el rendimiento.
4. Innovación Tecnológica: Identificar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias en educación virtual y multimedia para mejorar la experiencia educativa y administrativa.
5. Desarrollo de Capacidades: Capacitar al personal académico y administrativo en el uso de nuevas herramientas tecnológicas y mejores prácticas para la educación virtual.
6. Digitalización Institucional: Promover y liderar iniciativas de digitalización para optimizar procesos administrativos y académicos, fomentando una cultura de innovación dentro de la institución.
7. Colaboración:
Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que las soluciones tecnológicas se alineen con los objetivos institucionales y respondan a las necesidades de los usuarios.
Requisitos:
1. Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Con formación en gestión de tecnología o educación digital.
2. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de liderazgo en sistemas y tecnologías de la información, con experiencia específica en el ámbito educativo y en la gestión de proyectos de tecnología educativa.
3. Conocimientos Técnicos: Experiencia comprobada en plataformas de educación virtual, gestión de sistemas informáticos, redes y soporte técnico. Familiaridad con herramientas de multimedia y tecnologías emergentes en educación.
4. Habilidades de Liderazgo: Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios,
gestionar proyectos complejos y trabajar bajo presión.
5. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con diferentes grupos de interés, incluyendo personal académico, administrativo y estudiantes.
6. Innovación: Capacidad para identificar y aplicar nuevas tecnologías que mejoren la educación virtual y la digitalización institucional.
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