Director Recursos Humanos, Gerente Recursos Humanos, Líder Recursos Humanos, Jefe De Recursos Humanos

Descripción Reportando a Gerencia General, la posición de Gerente de Recursos Humanos deberá: Liderar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía. Creación de estrategias y ejecución de planes de bienestar para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad. Planear y coordinar el seguimiento del SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo). Asesorar y garantizar el cumplimiento con la legislación laboral colombiana. Proyectar, coordinar, ejecutar programas de capacitación y entrenamiento para empleados. Planear, dirigir y controlar el proceso de atracción, reclutamiento, selección e inducción del personal. Controlar el Headcount de empleados sindicalizados y no sindicalizados. Liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. Perfil buscado (h/m) Buscamos profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 12 años de experiencia general y mínimo 7 años de experiencia específica en cargos de Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos, al frente de procesos de relaciones laborales colectivas, manejo de sindicatos, establecimiento estratégico de planes de bienestar y mejora de cultura organizacional, enfocado en empresas de sectores como Agroindustria, Minería, Oil&Gas, Industria o afines. Qué Ofrecemos Ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda las siguientes condiciones monetarias y no monetarias: Contrato a término indefinido Salario entre COP 8,000,000 a COP 9,000,000