En Totto nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Procesos y Productividad Organizacional, donde tu misión principal es definir, implementar y evaluar las estrategias y procesos que mejoren la productividad, mediante la comprensión del negocio y sus intenciones, la apropiación de metodologías y herramientas, y el desarrollo de capacidades que contribuyan a un mayor desempeño de los procesos y equipos, elevando los resultados organizacionales y el cumplimiento de los propósitos de la compañía.
Responsabilidades
1. Definir, realizar seguimiento y mejora a la red de procesos (arquitectura), asegurando su coherencia con la dinámica de la organización y la información de talento humano,
contribuyendo al entendimiento adecuado de la organización y los esfuerzos de coordinación y trabajo articulado necesarios para lograr los resultados de los equipos y de la compañía.
2. Definir y orientar la implementación del modelo de mejora y productividad corporativo, mediante el establecimiento de estrategias, metodologías y herramientas necesarias para identificar e implementar acciones que eleven el desempeño de los procesos, contribuyendo al logro de los resultados de la organización y al fortalecimiento de una cultura de medición y mejora.
3. Planificar y hacer seguimiento al portafolio de iniciativas y proyectos cuyo alcance contempla el análisis y diseño de la estructura organizacional, así como la mejora, automatización e innovación de procesos, asegurando la adecuada planificación y ejecución, su alineación con los lineamientos estratégicos y la medición actual y futura de capacidades y beneficios.
Requisitos
- 6 años de experiencia en este rol.
- Diagramación de procesos, arquitectura empresarial, estadística.
- Gestión centrada en procesos,
BPM (business process management), sistemas de gestión de la calidad.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico.
- Beneficios corporativos.
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