¡En la Universidad CES buscamos talento! Cargo: Director de extensión. Objetivo del cargo: Define la estrategia de ventas y negocios de la Universidad y sus políticas y lineamientos estratégicos. Responde por resultados de iniciativas estratégicas relacionadas con la gestión de proyectos de extensión, gestión de ventas y nuevos negocios y gestión de servicio al cliente. Gestiona los recursos necesarios para lograrlos. Orienta y desarrolla su equipo de trabajo. Experiencia: Se solicita más de quince (15) años en responsabilidades relacionadas al cargo. Conocimiento en: Administración de recursos financieros Conocimiento en procesos de habilitación y acreditación en servicios de salud Conocimientos en Derecho Contratación estatal y privada Liderazgo de equipos altamente efectivos Métodos de análisis de contexto estratégicos Negociación y manejo de conflictos Normatividad en acreditación y reacreditación de programas académicos Inglés Relacionamiento estratégico con sector público, privado y social, para la gestión de nuevos proyectos, en los que participe la Universidad Formación: Título profesional con posgrado (Especialización o Maestría) afín con el núcleo básico de conocimiento relacionado con el cargo. Lugar de trabajo: Medellín - Poblado. Horarios: Diurno Responsabilidades del cargo: Participar en la construcción del plan y/o proyección del programa académico. Verificar el cumplimiento técnico, administrativo y financiero de las actividades de extensión de la Universidad. Propiciar el acompañamiento a las organizaciones sociales y empresas de los sectores relacionados con el quehacer institucional del CES, por medio de la asesoría y la consultoría, con el fin de apoyar su desarrollo y consolidación. Definir la estrategia de ventas y negocios de la Universidad y sus políticas y lineamientos estratégicos, garantizando el cumplimiento del presupuesto. Proponer y definir las actualizaciones de las políticas generales y particulares de la dirección de extensión. Formular y desarrollar planes de extensión para el CES, acordes con las políticas y los recursos institucionales. Promover y ejecutar convenios de cooperación, asesorías y consultorías en asuntos de interés de la institución. Apoyar a las facultades en todo lo concerniente a la extensión, actividades de educación continua, asesorías y consultorías. Presentar a la Rectoría el plan de trabajo y presupuesto anual de la dirección de acuerdo con los objetivos establecidos en el plan de desarrollo estratégico. Ofrecer un servicio integral a la sociedad desde la articulación de las funciones sustantivas de la universidad, adaptándose a las necesidades del entorno cumpliendo altos estándares de calidad. Llevar el seguimiento de la ejecución del presupuesto de la dirección. Fomentar y promover la consolidación de programas, proyectos y actividades de extensión. Evaluar los proyectos de extensión de las diferentes facultades con el fin de recomendar ajustes académicos y administrativos tendientes a mejorar el servicio. Establecer nexos y relaciones de cooperación con las comunidades, empresas y proyectos de diferentes sectores sociales para contribuir a la búsqueda y construcción colectiva de respuestas a la problemática social. Establecer con su equipo de trabajo el portafolio de servicio de la dirección teniendo presente las necesidades del público interno y externo a la Universidad. Presentar un balance semestral del SNIES. Realizar la planeación financiera de proyectos. Asegurar el cumplimiento de los indicadores de extensión. #J-18808-Ljbffr