**Funciones o actividades del contrato**:
Asesorar a gerentes de otros departamentos sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con políticas organizacionales.
Verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y sistema de seguridad y salud de acuerdo con normativa
Orientar las determinaciones de la empresa en temas laborales según normativa.
Estructurar políticas de compensación y beneficios que permitan atraer, motivar y retener el talento humano requerido por la organización.
Elaboración de contratos.
Elaboración de manuales de funciones.
Liquidación de nómina.
Generar nomina electrónica.
Consolidación de novedades de seguridad social.
Capacitaciones al personal.
Preparación para auditorías internas y externas.
Generación de toda la documentación correspondiente al área.
**Habilidades** tecnologo/profesional en recursos humanos o carreras afines.
manejo de herramientas ofimáticas, manejo de plataformas para pago de aportes a la seguridad social, manejo de programa nómina.
**Competencias **Procesos de reclutamiento, selección, vinculación y desvinculación.
Realizar cotizaciones y compras de dotación.
Atender las auditorias jurídicas.
Manejo de archivo.
Radicación de incapacidades.
Coordinar los procesos relacionados con cuota SENA.
Realizar todo el proceso de inducción y reinducción del personal.
Entre otras funciones inherentes al cargo.
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 48
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 10
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** No definido
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** lunes a viernes de 7 a.m. 5 p.m
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Antioquia
**Municipio** Girardota
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente