Compañía líder en el sector de energía renovable, comprometidos con el desarrollo sostenible y la innovación.
Busca Director de Talento Humano que lidere la estrategia de adquisición y gestión del talento, garantizando su alineación con los objetivos empresariales y el desarrollo integral de los colaboradores a lo largo de su ciclo en la empresa.
Claves de Éxito del Perfil: Habilidades analíticas para la identificación y aprovechamiento del potencial humano.
Visión de negocio orientada a potenciar el talento en función de los objetivos empresariales.
Habilidades interpersonales sólidas para fomentar un entorno colaborativo.
Excelente capacidad de comunicación y negociación.
Trabajo en equipo efectivo para promover sinergias y alcanzar metas conjuntas.
Responsabilidades Principales: Gestión eficiente de inconformidades y solución de conflictos.
Internacionalización del talento y adaptación a contextos globales.
Retención estratégica del talento clave.
Equilibrio entre carga emocional, laboral y compensación justa.
Optimización del EBITDA mediante una estructura organizativa ágil.
Diseño y ejecución de planes de sucesión y desarrollo profesional.
Implementación de programas de formación y desarrollo continuo.
Requisitos: Experiencia comprobada en posiciones similares, preferiblemente en el sector de energía renovable o industrias afines.
Grado universitario en Recursos Humanos, Administración o áreas relacionadas.
Posgrado será valorado.
Dominio del inglés u otros idiomas será un plus.
Conocimiento profundo de herramientas y metodologías de gestión del talento.
Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
Si te apasiona liderar equipos, impulsar el crecimiento del talento y contribuir al cambio hacia un futuro más sostenible, ¡te estamos buscando!
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