Director De Talento Humano

Descripción del puesto: Director de Talento Humano Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.
El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de Postgrado o Maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares.
Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
El Director de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno.
Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.
Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización.
La modalidad de trabajo para esta posición es Presencial y el tipo de trabajo es Full-time.
Requisitos: 1.
Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
2.
Especialización o maestría relacionada a la Dirección y Gestión del Talento Humano, y/o Desarrollo Organizacional.
3.
Inglés Avanzado.
(B2 - C1) 4.
Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados.
5.
Experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo.
6.
Experiencia en manejo de programas de cultura organizacional.
7.
Conocimientos en procesos Soft y Hard de Talento Humano.
Beneficios: Salario $ 9.000.000 más beneficios.
#J-18808-Ljbffr