Importante Empresa Multinacional del sector de alimentos y nutrición infantil ubicada en Barranquilla, requiere para su equipo de trabajo Director de RRHH con más de 10 años de experiencia en cargos similares.
Responsabilidades:
1. Desarrollar y aplicar estrategias, políticas y programas de RR.HH. acordes con las metas y objetivos de organización.
2. Supervisar el proceso de contratación y selección, garantizando la contratación de candidatos cualificados que se ajusten a la cultura y los requisitos de la empresa.
3. Gestionar y administrar los programas de prestaciones de los empleados, incluidos el seguro médico, los planes de jubilación y las políticas de permisos.
4.
Liderar procesos de cambio organizacional y consolidación de cultura en la compañía.
5. Gestionar conjuntamente con los sistemas Integrados de Gestión HSEQ, los procesos asociados (SST).
6. Desarrollar y aplicar sistemas de gestión del rendimiento, incluidos el establecimiento de objetivos, las evaluaciones del rendimiento y los planes de desarrollo de los empleados.
7. Proporcionar orientación y apoyo a directivos y empleados en asuntos relacionados con los RRHH, incluidas las relaciones con los empleados, las medidas disciplinarias y la resolución de conflictos.
8. Desarrollar y aplicar programas de formación y desarrollo para mejorar las competencias de los empleados y promover el crecimiento profesional.
9. Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales, incluida la igualdad de oportunidades de empleo y la acción afirmativa.
10. Gestionar las relaciones con los empleados, incluidas la tramitación de reclamaciones, la realización de investigaciones y la resolución de conflictos.
11. Supervisar la estructura de remuneración y beneficios,
garantizando la competitividad y la alineación con las normas del sector.
12. Dirigir y gestionar un equipo de profesionales de RR.HH., proporcionándoles orientación, formación y oportunidades de desarrollo.
Requisitos:
1. Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
2. Contar con experiencia en empresas multinacionales.
3. Nivel de Inglés Conversacional.
4. Conocimiento profundo de la legislación laboral, la normativa y las mejores prácticas de RRHH.
5. Experiencia en el desarrollo y la aplicación de estrategias y programas de RRHH.
Modalidad Presencial - Barranquilla
Nota: Aplica con nosotros, solo si cumples con el perfil.
En Fruselva creemos en los lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
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