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Director De Gestion Humana

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Detalles de la oferta

Liderar estrategias de desarrollo de empleados y satisfacción del cliente. Responsable de diseñar y ejecutar planes de Gestión Humana y garantizar el cumplimiento normativo.

Perfil:
Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Derecho u otras afines. Especialización en Gerencia del Talento Humano o Derecho Laboral.
Experiencia: 5 años liderando procesos de gestion humana.
Conocimientos en legislación laboral.
Competencias: Proactividad, relaciones interpersonales, comunicación efectiva.

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:55:27.325Z