En CityU estamos en búsqueda de Director para el área de experiencia: Requisitos: Buscamos profesional de las ciencias sociales o ciencias de la educación con especialización o maestría asociada a la gestión de proyectos. Experiencia en diseño e implementación de proyectos y/o experiencias para población adolescente. Experiencia en relacionamiento y creación de alianzas con instituciones educativas, recreacionales, medios de comunicación. Conocimiento y deseable implementación de estrategias en gestión del cambio. Habilidades excepcionales en comunicación y persuasión. Capacidad para planificar, ejecutar y evaluar experiencias, gestionando tiempos y recursos de manera efectiva. Familiaridad con plataformas digitales, redes sociales, aplicaciones y tecnología emergente. Experiencia en la creación de contenido formativo, incluyendo presentaciones, guías, manuales y otros materiales. Responsabilidades: Creación de estrategias de experiencias que se adapten a las expectativas y comportamientos de los jóvenes. Realizar investigaciones para entender mejor al público juvenil y evaluar la efectividad de las experiencias creadas. Asegurarse de que las experiencias sean seguras, inclusivas y respetuosas, evitando la promoción de estereotipos o comportamientos dañinos. Construir redes de contacto valiosas con otros profesionales, organizaciones y líderes de opinión que puedan beneficiar a la empresa. Crear experiencias que no solo entretengan, sino que también promuevan valores positivos, como la colaboración, el respeto y la sostenibilidad. Identificar y analizar los recursos necesarios para el área de estrategia. Realizar un seguimiento continuo de los gastos reales frente al presupuesto aprobado, asegurando que se mantenga dentro de los límites establecidos. Actuar como la cara visible de la empresa en foros, eventos públicos, conferencias, capacitaciones y otras actividades externas, asegurando una representación adecuada de la marca, los valores y los intereses de la empresa. Ofrecemos: Un entorno de trabajo desafiante y gratificante en una empresa líder en su sector. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo. La oportunidad de liderar un equipo comprometido y de alto rendimiento. Salario a convenir. Contrato directamente con la empresa a término indefinido + beneficios internos. Requerimientos: Educación mínima: Postgrado / Especialización 5 años de experiencia Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente. #J-18808-Ljbffr