Director De Comunicaciones Corporativas (Automotriz)

Descripción

Desarrollo de Contenido : Crear y divulgar mensajes positivos sobre las áreas de la compañía, destacando las iniciativas alineadas con los valores corporativos.

Identificar historias relevantes y seleccionar los canales y audiencias más efectivos para su difusión.

Comunicación Estratégica : Diseñar estrategias de comunicación que reflejen la evolución de la compañía, evitando enfoques fríos y tácticos.

Asegurarse de que la comunicación sea relevante y esté alineada con la visión y los objetivos de la empresa.

Gestión de Medios : Mantener y cultivar relaciones con medios tradicionales y digitales, asegurando una presencia efectiva de la empresa en diversos canales.


Actuar como el vocero de la organización en temas clave, representando la marca con dominio del lenguaje y una buena gramática.

- Comunicación en Prensa : Supervisar la divulgación de noticias de la empresa a los medios, incluyendo comunicados de prensa, lanzamientos de productos y temas de sostenibilidad.
- Manejo de Crisis : Aunque no es el enfoque principal, el Director deberá tener la capacidad de interactuar con medios en situaciones de crisis y colaborar con proveedores de marca.
- Presupuesto y Apoyo : Gestionar un presupuesto de comunicaciones, trabajando en colaboración con agencias externas según sea necesario.

Perfil buscado (h / m)

- Formación : Periodista o comunicador social con habilidades destacadas en redacción y creación de contenido. Adicional carreras administrativa (o afines) con énfasis en mercadeo ya sea vía experiencia o especializaciones.
- Experiencia : Amplia experiencia en comunicaciones, con capacidad para desarrollar estrategias creativas y efectivas.
- Habilidades : Dominio del lenguaje, excelente gramática,
capacidad para actuar como vocero de la marca y manejar relaciones con diferentes medios.
- Idiomas : Buen nivel de inglés.
- Creatividad : Alta capacidad creativa para contar historias y generar mensajes impactantes.

Qué Ofrecemos

Atractivo paquete salarial, pertenecer a una compañía de alta relevancia dentro de su sector