Director de compras - comercio exterior Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Director de Compras - Comercio Exterior. Compensación: COP 9.76M mes. Ubicación: CLIC 80, Cota, Cundinamarca, Colombia. Misión de Sumimas: Asegurar la fidelización y/o satisfacción de nuestras partes interesadas, mediante un enfoque basado en la mejora continua de nuestros procesos, asegurando de esta forma la calidad de nuestros productos y servicios suministrados. ¿Qué te hace un candidato ideal? Eres experto en adquisiciones, gestión de proveedores, manejo de presupuesto y planificación de compras. Eres competente en comercio internacional, importación y selección de personal. Español - Nativo o completamente fluido. Requisitos: Experiencia: De 3 a 4 años en cargos similares preferiblemente dentro del sector de suministros y tecnología. Formación académica: Estudios culminados a nivel de pregrado en Administración de negocios, ingeniería industrial, comercio exterior o afines, se valorará más la experiencia laboral. Conocimientos: En comercio exterior, logística internacional y procesos administrativos. Dominio de herramientas ofimáticas. Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de servicio. Responsabilidades: Planear, organizar, dirigir y controlar las estrategias, políticas y operaciones en materia de compras y adquisiciones en una empresa. Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas y procedimientos de compras y adquisición; controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos. Identificar, seleccionar y evaluar contratos con los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos en la compra de equipos, productos, materiales, costo y entrega. Evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización. Planear, coordinar y supervisar las actividades de importación de bienes y servicios de la empresa. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos según políticas de la organización. Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. Desempeñar funciones afines. Beneficios del trabajo: Estabilidad Laboral Salario competitivo con incremento anual Bienestar Laboral y personal #J-18808-Ljbffr