Director De Compras - Comercio Exterior

Detalles de la oferta

Director de compras - comercio exteriorEstamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Director de Compras - Comercio Exterior.
Compensación: COP 9.76M mes.
Ubicación: CLIC 80, Cota, Cundinamarca, Colombia.
Misión de Sumimas: Asegurar la fidelización y/o satisfacción de nuestras partes interesadas, mediante un enfoque basado en la mejora continua de nuestros procesos, asegurando de esta forma la calidad de nuestros productos y servicios suministrados.
¿Qué te hace un candidato ideal? Eres experto en adquisiciones, gestión de proveedores, manejo de presupuesto y planificación de compras.Eres competente en comercio internacional, importación y selección de personal.Español - Nativo o completamente fluido.Requisitos: Experiencia: De 3 a 4 años en cargos similares preferiblemente dentro del sector de suministros y tecnología.Formación académica: Estudios culminados a nivel de pregrado en Administración de negocios, ingeniería industrial, comercio exterior o afines, se valorará más la experiencia laboral.Conocimientos: En comercio exterior, logística internacional y procesos administrativos.Dominio de herramientas ofimáticas.Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de servicio.Responsabilidades: Planear, organizar, dirigir y controlar las estrategias, políticas y operaciones en materia de compras y adquisiciones en una empresa.Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas y procedimientos de compras y adquisición; controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos.Identificar, seleccionar y evaluar contratos con los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos en la compra de equipos, productos, materiales, costo y entrega.Evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización.Planear, coordinar y supervisar las actividades de importación de bienes y servicios de la empresa.Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos según políticas de la organización.Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento.Desempeñar funciones afines.Beneficios del trabajo: Estabilidad LaboralSalario competitivo con incremento anualBienestar Laboral y personal
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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