Director De Asuntos Legales

¿Qué harás? Proporcionar asesoramiento legal estratégico a la gerencia en temas relacionados con la gestión operativa, talento humano y negocios de la empresa. Gestionar y coordinar la resolución de litigios, controversias y cualquier asunto relacionado con el área jurídica. Redactar, negociar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales. Supervisar el cumplimiento de la normativa de propiedad intelectual, derechos de autor, relaciones laborales, privacidad de datos, SAGRILAFT, entre otros. Desarrollar e implementar programas de capacitación interna sobre temas legales y laborales relevantes. ¿Qué buscamos? Abogado Titulado. Mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a litigante, preferiblemente experiencia en posiciones de liderazgo o gestión de equipos. Conocimiento de legislación comercial, civil y laboral. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinarios. Criterio jurídico. Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad de conceptualización para estructurar documentos jurídicos. Preferiblemente especialista en derecho laboral (IMPORTANTE) Deseable experiencia administrativa en procesos de Talento Humano. (IMPORTANTE)¿Qué ofrecemos? Contratación directamente con la compañía. Salario $5.000.000 + todas las prestaciones de ley. Beneficios extralegales. Horario laboral de Lunes a Viernes. #J-18808-Ljbffr