Propósito del cargo Analizar, evaluar y realizar seguimiento al costo médico, a través de los indicadores correspondientes que lleven a la formulación y seguimiento de planes de acción. Apoyar la gestión de atención al usuario y servicios médicos, con el fin de garantizar la prestación del servicio en salud en los municipios de la regional, dando cumplimiento a los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección. Educación Pregrado en MEDICINA Formación complementaria Postgrado en Auditoria, Gerencia y/o Administración en Salud Conocimientos Técnicos Médico con conocimiento de patologías y protocolos de atención, así como conocimiento en el proceso de autorización de servicios médicos y legislación asociada al tema de salud. Médico con conocimiento de adscripción de la red de prestadores y seguimiento a los mismos. Manejo de Excel para análisis de costo médico. Conocimientos del Plan Nacional de Salud Pública, AIEPI, modelos de medicina preventiva, Resolución 4505, 1552 y 052. Experiencia Laboral Específica 2 años en áreas relacionadas al cargo. Competencias CREACIÓN DE VALOR - FUNCIONAL GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - FUNCIONAL RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - FUNCIONAL SERVICIO HUMANIZADO - FUNCIONAL TRABAJO COLABORATIVO - FUNCIONAL ADAPTABILIDAD - FUNCIONAL GESTIÓN ADMINISTRATIVA - FUNCIONAL CONCIENCIA DEL CUIDADO - FUNCIONAL LIDERAZGO VISIONARIO - FUNCIONAL Roles y Responsabilidades del cargo (A) Brindar soporte en respuestas a requerimientos de entes de control, tutelas y quejas, haciendo seguimiento a la oportunidad de respuestas a los requerimientos. Realizar evaluación de red y suficiencia, especificando las actividades para balance económico, realizando reuniones periódicas y elaborando informes de evaluación. Realizar análisis periódico y seguimiento al comportamiento del costo médico en conjunto con los auditores médicos de la regional. Coordinar y asegurar los programas de gestión de riesgo, ejecutando e implementando las rutas de atención enviadas en el marco normativo. Servir de soporte a las áreas médicas en la elaboración de actividades requeridas para el logro de los objetivos del área médica. Roles y Responsabilidades del cargo (B) Soportar la adscripción de prestadores para garantizar una red de atención suficiente y eficiente. #J-18808-Ljbffr