Director Comercial

Detalles de la oferta

Director comercial - Sector tecnológico / Servicios ¡Únete a PsicoAlianza como nuestro Director Comercial y sé parte de una emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecer la gestión del Talento Humano! Somos una organización líder en el campo de la evaluación del recurso humano, comprometida con proporcionar soluciones innovadoras y efectivas. Buscamos un talentoso Director Comercial que pueda llevar nuestras estrategias comerciales al siguiente nivel y promover el crecimiento continuo de nuestra empresa. Propósito del Cargo: Liderar y gestionar el área comercial de la empresa, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes, el aumento de las ventas y la fidelización de la cartera actual, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar el plan comercial de la empresa. Liderar y gestionar el equipo comercial. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes en canal de venta propio en frío. Realizar el seguimiento y análisis de las ventas. Gestionar las relaciones con los clientes. Elaborar el presupuesto del área comercial. Crear, revisar y controlar el cumplimiento de ventas y KPIs del área y del equipo. Reportar los resultados del área al comité Directivo. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia Laboral: Mínima de 5 años en cargos de dirección comercial en empresas del sector tecnológico o de servicios de venta de plataformas web. Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM), plataformas de gestión de ventas y análisis de datos. ¡En PsicoAlianza creemos en que el Talento Humano es la clave para el crecimiento empresarial! Si tienes una mentalidad de ventas y un compromiso para crecer juntos, ¡te estamos buscando!
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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