Empresa con más de 40 años operando en el mercado requiere Director/a Comercial División Industrial y Metalmecánica. Para el cargo se requiere profesional en Ingeniería o afines con al menos 10 años de experiencia en la gestión de política comercial y manejo de equipos de ventas. El candidato será responsable del equipo comercial de la división y deberá demostrar habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir a un equipo, cumplir con la política comercial de la compañía, realizar el seguimiento y medición de indicadores de los asesores comerciales, aumentar las ventas y buscar nuevos clientes para lograr los objetivos estratégicos comerciales de la empresa. El (la) candidato (a) debe ser proactivo, con capacidad de atención al detalle y buen manejo de cliente interno y externo para el desarrollo de estrategias que promuevan el desarrollo y crecimiento de la empresa fortaleciendo la productividad laboral y financiera de la empresa. El candidato (a) debe contar con habilidades en Gestión comercial, liderazgo y comunicación asertiva para motivar y potenciar las capacidades laborales y humanas de su equipo de trabajo y cumplir las metas de ventas trazadas. Entre las funciones debe demostrar: Cumplimiento del presupuesto de ventas Elaboración del plan de ventas, anual, trimestral y mensual. Cumplimiento de la política comercial Plan de acción para corregir desviaciones presupuestales mensualmente y tomar acciones correctivas pertinentes. Generar políticas y estrategias para la fidelización de clientes, y adquisición de nuevos clientes potenciales. Responsable de hacer seguimiento de planeación semanal de ventas a los asesores. Realizar seguimiento e informes de visitas, agendas, de mercado, consolidado de cotizaciones y oportunidades definidas en el CRM. Proponer e implementar estrategias de benchmarking. Proponer, coordinar y dirigir actividades comerciales para promoción comercial. Apoyo y visita de clientes a nivel nacional. Elaborar e implementar estrategias de crecimiento específicas para generar mayor participación de mercado. Monitoreo y control de los KPI's de la división a cargo. Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 8 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Comunicación y persuasión, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Habilidad comercial, networking, Asesoría comercial Licencias de conducir: B1 Disponibilidad de viajar: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, seccion, department, departamento, industry, industrial, industria #J-18808-Ljbffr