Director Comercial Bogotá - Industria

Detalles de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Director Comercial en Bogotá con amplia experiencia para liderar la estrategia comercial de una reconocida compañía colombiana.
El candidato ideal tendrá una trayectoria destacada en ventas, desarrollo de negocios y gestión de equipos comerciales, preferentemente en empresas del sector retail o industrial ( NO CONSUMO MASIVO ).
Será responsable de diseñar, implementar y monitorear estrategias comerciales que impulsen el crecimiento, optimicen los ingresos y mejoren la experiencia del cliente.
¿Por qué deberías considerar esta oportunidad?
Serás parte de una compañía con marcas muy reconocidas en el país .
Tendrás la responsabilidad de liderar la estrategia comercial y supervisar equipos comerciales que manejan grandes volúmenes de clientes.
Encontrarás excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
¿Qué harás en este rol?
Desarrollar e implementar la estrategia comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y expansión en el mercado.
Liderar y gestionar el equipo comercial, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para maximizar su desempeño.
Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis de tendencias y comportamiento del consumidor.
Negociar y gestionar acuerdos con diversos clientes, optimizando la posición comercial de la empresa y maximizando los beneficios.
Gestionar y supervisar altos volúmenes financieros mensuales, garantizando el control eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos presupuestarios.
Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), tales como ventas, márgenes, participación de mercado y satisfacción del cliente.
Desarrollar relaciones sólidas con los clientes clave y socios estratégicos, manteniendo una comunicación abierta y centrada en la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos comerciales.
Preparar informes de ventas y previsiones, presentando los resultados al equipo directivo.
¿Qué deberías tener previamente?
Entre 8 y 10 años de experiencia en roles de liderazgo o dirección comerciales, preferiblemente en el sector retail o industrial.
Amplia experiencia en la gestión de grandes volúmenes de clientes y desarrollo de nuevos negocios.
Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de numerosos equipos de ejecutivos comerciales, con la capacidad de motivar y desarrollar equipos desde el acompañamiento.
Disponibilidad para viajar y acompañar al equipo en campo.
Excelentes habilidades de negociación y manejo de relaciones con clientes y socios comerciales.
Capacidad estratégica y analítica, con habilidad para convertir datos y análisis de mercado en acciones concretas.
Experiencia en la implementación y seguimiento de KPIs de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Título universitario en administración de empresas, mercadeo o áreas afines.
Saludos cordiales, Equipo T-mapp


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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