Director administrativo y financiero (Hombre)
Salario: $ al mes
Funciones
1. Procesar información, bajo lineamientos e instrucciones de su superior inmediato para la adecuada elaboración del presupuesto de la empresa, teniendo como guía la política de presupuestación.
2. Realizar seguimiento a los planes financieros de costos y presupuestos.
3. Registrar en los documentos contables los centros de costos aplicables a cada movimiento conforme al presupuesto de la empresa, el proyecto o la unidad de negocios respectiva.
4. Efectuar el control y la evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar el control.
5.
Consolidar información y elaborar reportes mensuales de los P proyectados vs la ejecución real.
6. Revisar los ingresos, gastos y costos antes de que sean imputados contablemente a fin de verificar su correspondencia con los presupuestos.
7. Planificar el direccionamiento de los centros de costos, realizar la retroalimentación y formación correspondiente con los responsables de las unidades de negocios.
8. Apoyar la ejecución de los análisis económicos, financieros, de rentabilidad, costeo, presupuestos por unidad de negocios y presentarlos ante la Gerencia con base en la periodicidad y condiciones.
9. Prestar apoyo en la función de control de la ejecución presupuestaria, llevando los registros establecidos, procesando y analizando información.
10. Ejecutar y llevar control del proceso de contratación de las empresas, análisis de contratistas, control de anticipos, pólizas y demás temas que hacen parte del proceso.
11. Llevar y reportar los resultados de los contratos con clientes, la facturación, estados de cartera, reportes y demás referidos al proceso.
12.
Apoyar en el análisis y control del direccionamiento de costos y gastos como base para la derivación de los precios de venta y las propuestas comerciales dirigidas a clientes.
13. Participar en el cumplimiento de las diversas fases de los proyectos claves del plan estratégico y reportar a su inmediato superior.
14. Responde por la renovación anual del RUP de la empresa en compañía del área contable.
15. Brindar asesoría o apoyo a otras áreas de la organización en temas propios de la función de su cargo.
Formación Académica:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería financiera o afines.
Preparación enfocada en la parte financiera:
- No es contable, análisis de la información financiera de la empresa.
- Empoderamiento, respeto poder de mando,
liderazgo.
- Proactiva.
- Analítica.
- Buenas relaciones interpersonales.
Experiencia: 3 años en cargos afines.
Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 6:00 pm.
Tipo de puesto: Indefinido. #J-18808-Ljbffr
