Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe.
Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.
**Objetivo general del rol/cargo**:
- Coordinar el soporte técnico a las plantas para la identificación de alternativas de mejoramiento de los procesos productivos, orientadas a lograr la optimización de los mismos asegurando el cumplimiento de los índices y objetivos técnicos fijados.
- Coordinar la construcción de la matriz regional de Capex en las plantas de cemento de la RCCA, para contribuir con la sinergia entre las diferentes plantas o sedes y garantizar la ejecución de dichos recursos de forma que se contribuya con la disponibilidad y confiabilidad de los activos de las plantas garantizando el máximo nível de desempeño y seguridad
- Coordinar desde la regional el trabajo conjunto con Centro Excelencia Cementera que permita garantizar la implementación de los planes de mejoramiento de las plantas desde el área de procesos y calidad
- Consolidar la información de planes de acción de mejora continua de las operaciones como resultado de los análisis de competencias básicas y prácticas gerenciales
**Responsabilidades del rol/cargo**:
- Dar soporte al conjunto de actividades de optimización tendientes a asegurar el cumplimiento de los objetivos de procesos, producción y calidad fijados para las operaciones de la regional.
- Definir desde lo regional e implementar desde lo corporativo (con apoyo del Centro de Excelencia de Cemento) procedimientos homologados que permitan analizar las operaciones con el propósito de maximizar la producción, garantizar la calidad de los productos y optimizar los costos.
- Evaluar las diferentes etapas del proceso productivo en coordinación con los responsables de procesos de plantas para definir planes de acción y optimización coordinando los recursos especializados que requieran desde el nível corporativo.
- Dar soporte y seguimiento a los procesos de capacitación y entrenamiento técnico, para garantizar la ejecución del programa regional
- Dar soporte a los procesos de capacitación y entrenamiento de los profesionales de procesos de las plantas.
- Consolidar la información de producción cementera para la Regional CCA en los diferentes sistemas de información, con el fin de proporcionar con calidad y oportunidad información para la toma de decisiones.
- Proponer programas de inversión y mejora, enfocados en la optimización de los procesos productivos y en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
- Coordinar el relacionamiento técnico con las áreas de soporte corporativas y entre áreas de la regional, facilitando el suministro de información, proponiendo esquemas de consolidación de la información, con el fin de contribuir a la eficiencia de los procesos.
- Soportar y dar seguimiento al proceso de ejecución del Capex asignado a cada una de las plantas, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos, analizando las ventajas y los logros obtenidos de la inversión realizada en las plantas, de forma tal que las operaciones reporten en los plazos planteados la ejecución, los cierres y los logros / cumplimiento de los objetivos.
- Participar en los comités de Capex en cada país, con el fin proponer acciones y contribuir a la toma de decisiones sobre la ejecución de los mismos.
- Dar seguimiento con el área de Excelencia de Cemento el soporte técnico requerido por las operaciones para la implementación de las buenas prácticas de mantenimiento.
**Responsabilidades del rol/cargo**:
**Formación**:
Pregrado en Ingeniería Industrial o Química
**Conocimiento técnico y certificaciones**:
Costos y presupuestos
Gerencia de proyectos
Metodologías de mejora continua
**Área de experiência**:
6-10 años.
Deseable en proceso de cemento, plantas industriales de industria minera
**Idiomas**:
Ingles - C1
**Competencias**:
**Corporativas**
- Relacionamiento con Otros
- Empuje por Resultados
**Nível de Contribución**
- Desarrollo de Colaboradores
**Cultura**
- Entregamos al cliente soluciones extraordinarias
- Hacemos equipo
- Nos comportamos como dueños
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.