Director/A De Talento Humano 1596587558.4546

Detalles de la oferta

* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Director/a de talento humano, con experiencia de cinco (5) años preferiblemente en empresas del sector temporal, de servicios o grandes empresas.
Formación académica: Posgrado o maestría en derecho.
Requerimientos para el cargo: • Conocimiento en gestión de talento humano.
• Manejo de herramientas de gestión de personal y sistemas de información.
• Conocimiento en legislación laboral y gestión jurídica.
Misión del cargo: Liderar la estrategia y ejecución de todos los procesos relacionados con la gestión del capital humano, incluyendo selección, contratación, formación, desarrollo, gestión del conocimiento, relaciones laborales y disciplinarias, con el fin de alinear estos procesos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Su propósito es garantizar un entorno de trabajo eficiente, legalmente seguro y orientado a potenciar las competencias de los empleados, optimizando los recursos y mitigando riesgos jurídicos y financieros.
Funciones: • Liderar la ejecución de los procesos de gestión del capital humano (selección, contratación, formación, desarrollo, relaciones laborales y disciplinarias).
• Alinear los procesos de gestión del talento con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Optimizar los recursos humanos, garantizando un entorno de trabajo eficiente y legalmente seguro.
• Mitigar riesgos jurídicos y financieros relacionados con la gestión de personal.
• Promover un ambiente de trabajo innovador, de alto rendimiento y con foco en el desarrollo del talento.
Competencias laborales: Comunicación asertiva, liderazgo y autogestión.
Salario: $7.700.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lugar de trabajo: Centro de Medellín.
* Requisitos: -Posgrado o maestría en derecho.
* Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 7700000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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