Activo Humano te ofrece la oportunidad de ser un agente de cambio, impulsando el crecimiento profesional de otros y fomentando una cultura organizacional positiva. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la posibilidad de diseñar estrategias innovadoras para liderar el área de Talent Acquisition, desarrollar programas de capacitación de vanguardia y crear un ambiente laboral donde todos se sientan valorados y motivados. ¡Descubre tu potencial como aliado estratégico en el éxito de nuestra organización! Nos encontramos en búsqueda de Director(a) de selección Bilingüe para empresas Norteamericanas. Serás el encargado de: Supervisar y liderar los procesos de selección de principio a fin Coordinar procesos de entrevistas y selección Negociar y realizar el cierre de procesos de selección Seguimiento, citación y realización de entrevistas Gestión de estudios de seguridad Manejo de indicadores de cumplimiento Conocimiento en los requisitos y normativas legales de vinculación en Estados Unidos Si cumples con los siguientes requisitos, no dudes en aplicar: 5+ años de experiencia liderando procesos de Head-hunter Gestión en la búsqueda de perfiles especializados y estratégicos por medio del diseño de planes de reclutamiento y atracción de talento Manejo de fuentes, plataformas, bases de datos y red de contactos para reclutamiento en Estados Unidos Dominio 100% de Inglés con certificación C1 o C2 Persona con capacidad de decisión, liderazgo, orientación de resultados y visión estratégica Formación: Profesional en Psicología o Administración de empresas Horario: Lunes a viernes 7:00 am – 5:00 pm Presencial Rango salarial: a convenir de acuerdo con la experiencia (entre 5´500.000 y 7´500.000) Tipo de contrato: Obra o labor en misión para una compañía norteamericana. -Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento #J-18808-Ljbffr