Formación académica: Profesional graduado(a) en ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica o carreras afines.
Si tiene especialización sería un plus.
Conocimientos requeridos: Manejo de Sistemas de Gestión ERP, preferiblemente con conocimiento en SAP, con énfasis en manejo módulo de gestión de mantenimiento.
Conocimientos en certificaciones BPM, HACCP, ISO 9001:2015.
Entrenamiento en el funcionamiento y mantenimiento de equipos de la industria de alimentos (preferiblemente).
Conocimiento de procesos productivos y de gestión de planes de mantenimiento.
Planeación, dirección y ejecución de mejora a los procesos.
Conocimientos en la implementación de metodología TPM (Mantenimiento Productivo Total).
Manejo de herramientas ofimáticas.
Preferiblemente Excel intermedio (manejo de tablas dinámicas) o Excel avanzado (manejo de macros).
Gestión de indicadores.
Administración de presupuesto y costos de proceso.
Conocimientos y manejo de sistemas de refrigeración con freones y amoníaco, conocimiento en mecánica, electricidad y soldadura, interpretación de planos.
Manejo de RETIE, manejo de vapor y energías peligrosas.
Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia desempeñando el cargo de líder, coordinador(a) de equipos de mantenimiento del sector industrial manufacturero, preferiblemente en la industria de alimentos.
Debe haber tenido mínimo 5 personas a su cargo.
Funciones: Planear y dirigir la gestión del área de mantenimiento, compilar en la metodología de mejoramiento continuo, optimizando los recursos humanos y financieros destinados para esta área.
Liderar la implementación del pilar de mantenimiento en la metodología de mejoramiento continuo.
Dirigir las actividades del personal a cargo según las prioridades de la compañía y el plan de trabajo del área.
Elaborar e implementar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo de los equipos y hacer su respectivo seguimiento.
Atender los mantenimientos correctivos que se requieran.
Coordinar procesos con el director de producción y con otros directores de áreas de la compañía, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos.
Administrar los recursos, al menor costo posible y con el cumplimiento de las metas del área.
Mantener activos fijos y actualizar inventarios de los existentes y los que están en desuso, entre otras.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm con disponibilidad sábados hasta el mediodía (ocasionalmente).
Salario: $6.000.000 Lugar de trabajo: Sur de Medellín Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley a través de Manpower Group, con posibilidad de vinculación directamente con la empresa.
Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservación, conservation, mantenimiento, industry, industrial, industria.
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