* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo director/a de gestión humana, con siete (7) años de experiencia en posiciones de liderazgo en gestión de recursos humanos para el sector construcción, ingeniería o afines.
Formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, derecho, o carreras afines.
Preferiblemente posgrado en gerencia de recursos humanos, desarrollo del talento o administración de negocios.
Requerimientos para el cargo: - Dominio de legislación laboral, gestión de nóminas, atracción del talento, normatividad en seguridad y salud en el trabajo, evaluación de desempeño y desarrollo, cultura y clima organizacional.
- Manejo del idioma ingles (B2).
Misión del cargo: liderar la gestión estratégica del talento humano, alineando los procesos de desarrollo, formación, bienestar, nómina, seguridad y salud en el trabajo, selección y desempeño de la empresa.
Funciones: - Desarrollar estrategias que respondan a las necesidades de la empresa y contribuyan a optimizar los recursos y potenciar los resultados de las áreas y los talentos, a la luz de su crecimiento y las necesidades del mercado.
- Establecer y garantizar que las estrategias y el proceso de seguridad y salud en el trabajo garanticen el cumplimiento de estándares de seguridad, eviten pérdidas financieras y mitiguen riesgos.
- Garantizar el cumplimiento y pago oportuno de la nómina y demás prestaciones sociales de los empleados del grupo empresarial.
- Diseñar e implementar programas de capacitación que fortalezcan el talento interno, incluyendo planes de carrera y sucesión.
Competencias laborales: capacidad para liderar equipos, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y visión estratégica.
Salario: entre $8.000.000 a $10.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: término fijo.
Jornada laboral: horarios de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Lugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -Profesional en psicología, administración de empresas, derecho, o carreras afines -Manejo del idioma ingles (B2).
-Siete (7) años de experiencia en posiciones de liderazgo en gestión de recursos humanos * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
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Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
