Director(A) De Desarrollo Humano Y Organizacional

Detalles de la oferta

**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa

**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Definir, integrar y controlar los procesos de DHO en el área socia, mediante estrategias que permitan el desarrollo integral de las personas y la organización de acuerdo a la planeación estratégica, las necesidades identificadas en el negocio y a la optimización de los recursos asignados, con el fin de tener el talento humano competente para la consecución de los resultados organizacionales.
RESPONSABILIDADES 1.
Diseñar, implantar y controlar el plan estratégico de DHO, con el propósito de disponer para el negocio el talento humano requerido para el cumplimiento de los objetivos

2.
Dirigir e implementar los procesos de desarrollo humano y organizacional para generar y movilizar en los líderes y equipos de trabajo, las capacidades y compromiso requeridos para contribuir al logro de los objetivos propuestos del área socia

3.
Liderar la incorporación de los cambios a la estructura organizacional y los procesos, para asegurar la coherencia entre el diseño organizacional y la estrategia del negocio.
4.
Liderar el proceso de comunicación Organizacional para lograr que la comunicación fluya en la Compañía

5.
Definir y liderar las iniciativas que promuevan entornos, actividades y ambientes que generen bienestar, calidad de vida en el colaborador y sus familias, promoviendo la consolidación del modelo efr y la sostenibilidad del Negocio.
6.
Liderar el proceso de medición de clima organizacional y la activación oportuna de los planes de acción respectivos

7.
Acompañar y promover un equilibrio dinámico en las Relaciones Laborales individuales y colectivas, que permitan fluidez dentro del ámbito interno, legal, de derechos humanos y responsabilidad social empresarial

COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS

Liderazgo

Comunicación asertiva

Empatía

Pensamiento estratégico

Visión sistémica

EDUCACIÓN Profesional en Administración de Empresas Posgrado EXPERIENCIA 6 años liderando procesos de desarrollo humano y organizacional, en industrias multicategoría de consumo masivo.
Otros requisitos deseables: Inglés avanzado


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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