Realizar una permanente gestión tendiente a la búsqueda de convenios, alianzas y participación en redes, conducentes a la obtención de recursos económicos y/o en especie, en función de la ejecución de los programas de la FBP, contribuyendo al posicionamiento, sostenibilidad de los programas y desarrollo de objetivos de la FBP.
Promover y garantizar la fidelización de donantes para la Fundación en articulación con la coordinación de proyectos de la FBP.
Admitir a miembros voluntarios en coordinación con las animadoras de las comunidades locales y coordinadoras locales de programas FBP.
Dirigir el equipo estratégico de la FBP, bajo la implementación del ciclo PHVA, desde el monitoreo de los indicadores de gestión y de logro, en el marco del plan estratégico de la FBP y de sus funciones contractuales.
Trabajar en articulación con la dirección de la Fundación Internacional del Buen Pastor (GSIF).
Facilitar el desarrollo de capacidades del personal FBP en articulación con el proceso de talento humano FBP.
Seleccionar los programas o software necesarios al desarrollo de la Fundación.
Implementar las diferentes políticas, procesos, protocolos, procedimientos, estrategias que se requieran para el alcance de la misión institucional.
Aplicar el código de ética y buen gobierno de la FBP.
Asesorar, dirigir y monitorear los procesos estratégicos (conocimiento, planificación, mercadeo y comunicaciones).
Asesorar, dirigir y monitorear los procesos misionales de la FBP (Visibilización, promoción y prevención, articulación en redes).
Asesorar, dirigir y monitorear los procesos de promoción FBP (gestión del talento humano, gestión contable y financiera, gestión de programas y proyectos, gestión legal).
Presentar propuestas al consejo directivo, en el marco de los Estatutos de la FBP, como proceso previo a determinaciones generales que deban ser aprobadas por el consejo directivo de la FBP o por los órganos de gobierno del miembro Fundador.
Garantizar la articulación de las comunidades locales (animadoras locales) y las seccionales (grupos de misión), facilitando la integración y el buen clima organizacional en favor del bienestar del partenariado (hermanas y laicos-as) y el logro de los objetivos misionales FBP, en articulación con gestión de programas FBP.